Обязанности:
изучает и анализирует конъюнктуру рынка труда;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами
• Работа с входящими откликами, совершение исходящих звонков кандидатам
• Приглашение кандидатов на собеседование в офис, выявление потребности соискателя
Ведение отчетности в конце рабочего дня
Закрытие вакансий от 6 в месяц
Требования: • Желателен опыт работы в массовом подборе персонала • Уверенный пользователь ПК • Желание расти,
...
Обязанности:
Требования:
Условия: