1. Размер заработной платы указан с учетом: - ежемесячной премии 50%; - дополнительной ежемесячной премии 30%; - квартальной премии; 2. Трудоустройство по ТК РФ; 3. В организации действуют дополнительные гарантии, льготы и компенсации согласно Коллективного договора, среди них: частичная компенсация питания в заводской столовой; компенсация оплаты по аренде жилья; поддержка молодых специалистов, закончивших ВУЗы, согласно положению, действующему в организации; выделение...
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: контролировать работу систем кондиционирования и вентиляции; взаимодействовать с подрядными организациями; организовывать техническое обслуживание и ремонт систем кондиционирования; дежурить на телефоне в отделе по устранению аварийных ситуаций (согласно графику). ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ КАНДИДАТА: знание основ электротехники; знание технологического оборудования, приема и передачи электроэнергии, тарификации электропотребления; понимание своей роли и степени ответственности. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: у нас все...
УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов. Гибкий график работы, скользящие выходные. Совокупный уровень дохода от 56 600 до 89 500руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 48200 руб./мес. Итоговый оклад обсуждается на собеседовании; - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - ежемесячная премия от 2400 руб./мес. (по положению о премировании); - возможность зарабатывать больше...
Осуществление экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия Подготовка предложений по формированию проектов цен и тарифов на работы и услуги ресурсоснабжающей организации